“十三五”农机人才培育新任务: 培训5万名农机大户和农机合作社带头人
作者:中国农机推广网 苏春华 本站发布时间:2017年01月23日
近日,农业部《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》(以下简称“规划”)正式发布。
《规划》中提到,到2015年底,全国新型职业农民达到1272万人,比2010年增长55%,农民职业化进程不断提速。新型职业农民正在成为现代农业建设的主导力量。确立了“三位一体”、 “三类协同”、“三级贯通”的有中国特色的新型职业农民培育制度。形成了各类公益性涉农培训机构为主体、多种资源和市场主体共同参与的“一主多元”新型职业农民教育培训体系。
《规划》指出:针对解决“谁来种地”问题,加快农业现代化建设,推进城乡发展一体化和全面建成小康社会。“十三五”期间,将把科教兴农、人才强农、新型职业农民固农作为重大战略,以提高农民、扶持农民、富裕农民为方向,以吸引年轻人务农、培养职业农民为重点,建立专门政策机制,完善培育制度,强化培育体系,提升培育能力,通过培训提高一批、吸引发展一批、培养储备一批,加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍,为农业现代化建设提供坚实的人力基础和保障。到2020年,新型职业农民队伍不断壮大,总量超过2000万人,务农农民职业化程度明显提高;新型职业农民队伍总体文化素质、技能水平和经营能力显著改善;农业职业培训普遍开展,线上线下培训融合发展,基本实现新型农业经营主体带头人轮训一遍。新型职业农民培育工作覆盖所有的农业县市区,培育制度健全完善,培育机制灵活有效,培育能力适应需要,以公益性教育培训机构为主体、多种资源和市场主体有序参与的“一主多元”新型职业农民教育培训体系全面建立。
《规划》提出了“十三五”时期新型职业农民培育发展的五大任务:一是选准对象、分类施策,提高新型职业农民培育的针对性,包括遴选重点培育对象、科学设置培训内容;二是创新机制、多措并举,增强新型职业农民培育的有效性,包括创新培育机制,探索培育模式,运用信息化手段;三是规范认定、科学管理,加强新型职业农民培育的规范性,包括规范认定管理、培育管理和信息管理;四是跟踪服务、定向扶持,提升新型职业农民的发展能力,包括加强跟踪指导服务,加大政策扶持力度,支持新型职业农民享受新型农业经营主体的扶持政策,鼓励交流合作;五是巩固基础,改善条件,提升新型职业农民培育的保障能力,包括加强师资队伍建设,改善培育基础条件,优化教学培训资源。
针对“十三五”期间农机人才培育,《规划》提出了约束性指标:2015至2010年,示范性培训农机大户和农机合作社带头人5万人,年均增长1万人。
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